T&D Technologies
ОФИЦИАЛЬНЫЙ СПОНСОР МЕРОПРИЯТИЯ
Методическая компания T&D Technologies c 2005 года работает в отрасли корпоративного обучения и развития персонала.
Сфера деятельности: Компания T&D Technologies — это ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса. Мы занимаемся методикой и практикой в отрасли корпоративного обучения и развития персонала.
Комплексные программы T&D:
- Развитие управленческой и большой команды
- Изменение установок, культуры, практик работы
- Работа с кадровым и молодежным резервом
- Комплексная программа развития компетенций
- Вовлечение массы сотрудников и старт сложных проектов изменений
Продукты: Очные тренинги, Веб-тренинги, Бизнес-квесты, Мобильные тренинги, Обучающие БОТы, Корпоративные содержательные мероприятия, Оценка, Стратегические сессии.
T&D Technologies является автором методик «Мобильный тренинг», «Бизнес-квест», «Диджитал модерация» и «Диджитал менеджмент» а также активно развивает методики обучающих чат-ботов и смешанных (blended) проектов, где применяются очный, мобильный и e-learning форматы.
Все новые методики активно используются российскими компаниями из разных сфер деятельности.
Выпущенные книги:
Мобильный тренинг: от А до Ё
Бизнес-квесты:
Бизнес-квест «Олимпик»:
БИЗНЕС-КВЕСТЫ
Это метод активного обучения, направленный на развитие умений, навыков и установок. Бизнес-квест объединяет элементы деловой игры, бизнес-тренинга и шоу, и позволяет участникам в результате прохождения сюжета получить эмоциональный опыт, связанный с темой обучения.
ЛЮБЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Тренировка умений и навыков, коррекция установок, продвижение новых продуктов, инсталляция корпоративных ценностей и т.д. Если в этом списке нет вашей задачи, мы сделаем квест специально для вас.
ВКЛЮЧАЕТ И ГОЛОВУ, И ЧУВСТВА
Сюжет, динамика, музыка, антураж, игровая валюта «включают» эмоции. Инструкции, чек-листы, обсуждения, обратная связь заставляют думать. Иначе не выполнишь задание, не дойдёшь до конца. Когда вас ТАК учили?
ЗНАКОВОЕ СОБЫТИЕ
Бизнес-квест становится для компании и участников, действительно, ярким событием. О нём говорят, фотографии выкладывают в социальные сети, репортажи о нем идут по местному телевидению. А что яркого в работе за последний год помните вы?
УНИКАЛЬНОСТЬ МЕТОДА
Бизнес-квест — это «три в одном»: деловая игра, тренинг и шоу. Он «лоялен» к ведущему, а значит, легко воспроизводим для других групп. Бизнес-квест — это «коробочная» технология. Вы хотите её освоить?
БИЗНЕС-КВЕСТ В МЕТОДИЧЕСКОЙ КОРОБКЕ
Мы не только разрабатываем новые продукты, но и упаковываем их в готовые решения.
ПОЛЬЗА ГОТОВЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ КОМПАНИИ:
- «Все включено»: вашим специалистам не нужно самостоятельно заниматься разработкой и адаптацией материалов.
- Распечатывайте – и проводите: вы получаете готовые материалы, которые можно сразу же использовать для проведения обучения.
- Высокое качество и экономия: вы по минимальной цене приобретаете методические материалы, разработанные профессиональными методистами и тренерами.
- Экономия ресурсов: вы сохраняете огромное количество времени и сил, фокусируясь на главном – управляемых изменениях людей, групп, организаций.
Так что у вас есть возможность приобрести уже готовый и проверенный на практике продукт или заказать разработку именно под ваше ТЗ.
На конференции
11:00-12:30 — Проведем бизнес-квест «Олимп» в рамках тест-драйва деловых игр и бизнес-манипуляций. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер, то есть себя показать и на других посмотреть.
Метафора игры:
В основе сюжета лежит история древнегреческих героев, которые в смутные времена отправились к богам на гору Олимп, чтобы попросить у них формулу лидерства. По пути на Олимп герои сталкиваются с различными испытаниями, в которых им необходимо проявить свой характер и способности, чтобы исполнить свою миссию.
14.20-14.40 — Наталья Рыбина, бизнес-тренер, методист-разработчик T&D продуктов, T&D Technologies выступит с темой «Бизнес-квесты: весело с умом или как работать с большой командой в современном жанре edutainment».
Основные тезисы выступления:
- Как познакомить и сплотить 500 человек за 2 часа
- Как провести массовую оценку в игровом очном и онлайн формате
- Как инсталлировать модель лидерства в больших организации
А также в выставочной зоне, вы можете узнать все о нас и получить бесплатно нашу книги «Бизнес-квесты: весело с умом» и скидку в 15% на любую коробку бизнес-квеста.
