Наталья Аксенова
АО «ЛК «Европлан», Начальник отдела дистанционного обучения и методологии
Область экспертизы:
Разработка комплексных систем адаптации и развития персонала, геймификация бизнес-процессов, деловые игры и симуляции, автоматизация процессов корпоративного обучения и оценки персонала.
Профессиональный опыт:
Более 15 лет в T&D
Тема выступления:
3 кейса о том, как геймификация позволяет увеличить вовлечённость, обученность и производительность
Вы узнаете:
- Как сделать, чтобы сотрудники поколения Y с удовольствием учились 20 минут в день
- Как увеличить производительность распределенной команды на 30%
- Как завоевать сердце ИТ-специалистов с помощью роботов и стратегических целей
